Минимальная оплата 2006

Автор: | 18.05.2018

Минимальная зарплата в Украине

Минимальная заработная плата (укр. Мінімальна заробітна плата) — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины «Об оплате труда»).

Согласно п. 5 ст. 38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год. Отметим также, что в соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период минимальная заработная плата применяется в размерах и на условиях, действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.

Минимальная зарплата в Украине

Заработная плата по минимуму – это сумма, меньше которой, согласно Закону, нельзя заплатить украинскому работнику за выполнение любой работы, включая неквалифицированный труд и простой по вине работодателя. Минималка является основой большого количества налоговых и финансовых расчетов. К примеру, пенсия становится налогооблагаемой, если ее размер превышает три установленные заработные платы, а ставка налога на недвижимость не должна превышать 3% от официальной минималки на 1 квадратный метр.

Размер минимальной заработной платы в Украине утверждается вместе с ежегодным бюджетом государства. Так же, начиная с 2010 года, законодательно утверждается минимум оплаты за один час. Минималка базируется на прожиточном минимуме и расчетах стоимости потребительской корзины и, по идее, должна их превышать. Однако по факту так бывало не всегда.

Минимальная зарплата в Украине 2017

В 2017 году с января минимальная зарплата составляет 3200 грн, в почасовом размере: с января 2017 — 19,34 грн. При этом стоит отметить, что это так называемая «грязная» зарплата или зарплата до вычетов налогов. Итоговая минимальны зарплата в Украине в 2017 году составит немного меньшую сумму.

Для сравнения приводим ниже размеры минимальной зарплаты в предыдущие годы:

Минимальная зарплата в Украине 2016

В 2016 году минималка повышалась дважды, согласно принятому в начале года государственному бюджету. С первого мая выплаты выросли до 1450 гривен , а с декабря — до 1550 грн. С января до мая зарплата-минимум оставалась на уровне последнего повышения – декабря 2015 года, когда ее повысили до 1378 грн. Соответственно происходит рост почасовой ставки: 8,29 грн с 1 января, 8,69 грн с мая и 9,29 грн с 1 декабря.

В целом, минимальная заработная плата в 2017 в Украине равняется прожиточному минимуму для трудоспособных граждан и превышает общий прожиточный минимум на сумму от 48 грн в январе до 54 гривны в декабре. При этом общий рост минималки составит примерно 8%, в то время, как прогнозируемый Национальным банком уровень инфляции на текущий год должен составить — 12%.

Стоит отметить, что косвенно повышение минимальной зарплаты связано с ростом цен на газ для населения с 01 мая 2016 года и, как следствие, с ростом всех комунальных платежей.

Минимальная зарплата в Украине 2015

Минимальная зарплата в Украине 2015 выросла только с 1 сентября и составила 1378 гривен. Остальные месяцы, начиная с 1 января 2015 года, украинская минимальная зарплата не менялась и составляла 1218 гривен. Почасовая оплата труда за 2015 год выросла с 7,29 до 8, 29, то есть, на 1 гривну.

Как и в 2017-м, украинский зарплатный минимум 2015 соответствовал установленному прожиточному для трудоспособных граждан и превышал общие показатели за тот же период. В целом разница составила 42 – 48 грн.

Минимальная зарплата в Украине 2014

Минимальная заработная плата 2014 году в Украине не менялась. Фактически круглый год, с января по декабрь зарплатный минимум украинских граждан составлял 1218 гривен за месяц и 7 гривен 29 копеек за один час, и равнялся прожиточному минимуму трудоспособного украинца.

Кроме того, в связи с постановлением Верховной Рады о заморозке роста социальных выплат, в течение 2014 года не пересматривались также потребительская корзина и прожиточный минимум. Таким образом, сохранялось соотношение «минимальная зарплата — прожиточный минимум» соответствующее 2013 году.

Минимальная зарплата в Украине по годам

В целом минимальная зарплата в Украине, медленно, но безостановочно увеличивается. Исключение составляет только период с первого декабря 2013 по первое сентября 2015 гг. Соотношение заработной платы и прожиточного минимума также внушает надежду: с 1 ноября 2009 года официальная заработная плата равняется законодательно признанному прожиточному минимуму трудоспособного работающего украинца и превышает общий показатель. До указанного периода соотношение было отрицательным (как в отношении минимума для трудоспособных граждан, так и относительно общего показателя) и достигало максимальной разницы в -225 гривен в первом полугодии 2002.

Таблица 1. Статистика по МЗП за 2000 – 2014 гг.т

Минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины «Об оплате труда»). Согласно п.5 ст.38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.

Сейчас месячная минимальная зарплата в Украине составляет 3723 грн.

В соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период минимальная заработная плата применяется в размерах и на условиях, действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.

Копирование и размещение материалов на других сайтах разрешается только с гиперссылкой вида:
www.minfin.com.ua

Юридический адрес: Украина, Киев, Вадима Гетьмана, 1-Б, 3 этаж

Сообщить об ошибке

Ошибка в тексте
Что-то не работает
Идея, пожелание

Просьба добавить к описанию проблемы скрин страницы с ошибкой.

Единый социальный взнос

Единый социальный взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (сокр. ЕСВ) — консолидированный страховой взнос в Украине, сбор которого осуществляется в системе общеобязательного государственного страхования в обязательном порядке и на регулярной основе.

Основные положения, определяющие порядок сбора ЕСВ, установлены Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2464-VI от 08.07.2010 (вступил в силу с 01.01.2011).

Единый социальный взнос подлежит уплате в Пенсионный фонд Украины. Он заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, «безработицу», соцстрах (больничные), «несчастный случай». Ставки ЕСВ дифференцировались в зависимости от вида плательщика, а также в зависимости от классов профессионального риска вида деятельности.

Следует отметить, что с 1 января 2015 работодатели обязаны уплачивать размер ЕСВ не меньше минимального (размер которого рассчитывается исходя из минимальной заработной платы), независимо от суммы начисленной заработной платы. При этом следует учесть, что в соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период минимальная заработная плата применяется в размерах и на условиях, действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.

Для физических лиц – предпринимателей минимальный ЕСВ до 2016 года составлял 34,7% от размера минимальной зарплаты.
С 01.01.2016 года ставка ЕСВ понижена до 22% (для всех категорий плательщиков).

Обращаем внимание, что с 01.01.2017 года для ФЛП (физических лиц – предпринимателей) — плательщиков единого налога 1-й группы — минимальный ЕСВ составил 352 грн. (в отличие от остальных категорий плательщиков).

Мінімальна заробітна плата

Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може встановлюватися оплата за виконану працівником місячну норму робіт (Кодекс законів про працю України, Закон України «Про оплату праці»). Згідно п.5 ст.38 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.

Наразі місячна мінімальна зарплата в Україні складає 3723 грн.

Відповідно до пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодексу до вступу в силу Закону про Державний бюджет України на поточний бюджетний період мінімальна заробітна плата застосовується в розмірах і на умовах, що діяли в грудні попереднього бюджетного періоду.

Копіювання і розміщення матеріалів на інших сайтах дозволяється тільки з гіперпосиланням типу:
www.minfin.com.ua

Юридична адреса: Україна, Київ, Вадима Гетьмана, 1-Б, 3 поверх

Повідомити про помилку

Помилка в тексті
Щось не працює
Ідея, побажання

Прохання додати до опису проблеми скрін сторінки з помилкою.