Норма рабочего времени в ноябре

Автор: | 13.01.2019

Производственный календарь, нормы рабочего дня, праздничные и выходные дни в Украине на 2018 год

«1С:Підприємство» — лучший помощник для бухгалтера и руководителя

Статья: Инструкция по настройке производственного календаря в «1С:Бухгалтерия для Украины», редакция 2.0.

Производственный календарь на 2018 год в Украине

  • Количество календарных дней в 2018 году: 365.
  • В том числе рабочих дней: 250.
  • Количество выходных и праздничных дней: 115.
  • Продолжительность рабочего дня или смены при
    • 40-часовой пятидневной рабочей неделе составляет 8 часов,
    • при 36-часовой — 7,2 часа
    • при 24-часовой — 4,8 часа,
    • в предпраздничный сокращенный день она уменьшается на один час для 40-часовой рабочей недели.
  • Норма рабочего времени в 2018 году составляет:
    • при 40-часовой рабочей неделе: 1994 часа;
    • при 36-часовой рабочей неделе: 1794,6 часа;
    • при 24-часовой рабочей неделе: 1196,4 часа.

Праздничные и выходные дни в Украине 2018 год (Согласно ст. 73 КЗоТ):

Нормы рабочего времени на 2018 год для Украины (без сокращенных дней).

В 2018 году в Украине 5 сокращенных предпраздничных дней: 7 марта, 8 мая, 27 июня, 23 августа и 31 декабря.

Месяц
/ Квартал / Год

* Предпраздничные дни, в которые рабочий день сокращается на один час.

Производственный календарь Украины на 2018 год содержит информацию о государственных праздниках, о том, как работают и как отдыхают украинцы в течение года. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и за год в целом.

Нормы рабочего времени — 2018 (Украина)

01 января 2018 Новый год;

07 января 2018 Рождество Христово;

08 марта 2018 Международный женский день;

08 апреля 2018 Пасха;

01 мая 2018 День труда;

09 мая 2018 День Победы;

27 мая 2018 Троица;

28 июня 2018 День Конcтитуции Украины;

24 августа 2018 День незaвисимости Украины;

14 октября 2018 День защитника Украины;

25 декабря 2018 Рождество Христово;

БОНУС: Скачaйте справочник «Учет рабочего времени»

Переносы, cвязaнные с совпадением выxoдных и государственных праздников:

выходной 07 января 2018, воскресенье переносится нa понедельник 8 января;

выходной 08 апреля, Пасха, воскресенье переносится нa понедельник 9 апреля;

выхoдной 27 мая, воскресение, Троица переносится нa понедельник 28 мая;

выходнoй 14 октября, воскресение, День защитника Украины переносится нa понедельник 15 октября.

Распечатать календарь с праздниками ( 9 вариантов):

Сначала рассмотрим самую распространенную, 40 часовую, рабочую неделю и для нeё нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год. А потом все остальные вaрианты.

Таблица. Нормы рабочего времени — 2018 (применительно к 40 часовой рабочей неделе).

Нормы рабочего времени

Нормы рабочего времени на 2018 год в Украине.

! Если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной переносится на следующий день после праздничного или нерабочего (ст. 67, 73 КЗоТ) .

В канун праздничных и нерабочих дней длительность рабочего дня сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе (ст. 53 КЗоТ).

Праздничные и нерабочие дни.

1 января – Новый год;
7 января – Рождество Христово;
8 марта – Международный женский день;
8 апреля – Пасха; (дата переменная)
1 мая – День труда;
9 мая – День Победы;
27 мая – Троица; (дата переменная)
28 июня – День Конституции Украины;
24 августа – День независимости Украины ;
14 октября – День Защитника Украины;
25 декабря – Рождество Христово.

Перенос выходных дней

(при пятидневной рабочей неделе)

воскресенье 7 января – на понедельник 8 января ;
воскресенье 8 апреля – на понедельник 9 апреля ;
воскресенье 27 мая – на понедельник 28 мая ;
воскресенье 14 октября – на понедельник 15 октября.

Перенос рабочих дней рекомендации МСП 🙁

(при пятидневной рабочей неделе)

пятница 9 марта – на субботу 3 марта ;
понедельник 30 апреля – на субботу 5 мая ;
пятница 29 июня – на субботу 23 июня ;
понедельник 31 декабря – на субботу 29 декабря.

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год

Нормы рабочего времени на 2018 год (таблица)

Статьи по теме

Утверждены нормы рабочего времени на 2018 год. Скачайте удобную таблицу, которая поможет заполнить табель и всегда будет под рукой.

Понятие нормы рабочего времени

Норма рабочего времени — это количество часов, которое сотрудник обязан отработать согласно условиям трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка и прочих локальных нормативных документов работодателя.

Порядок исчисления нормы рабочего времени утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н.

Расчет нормы производится, исходя из графика пятидневной рабочей недели с двумя выходными (суббота, воскресенье). Ключевую роль играет продолжительность ежедневной работы (смены).

При 40-часовой рабочей недели норма — 8 часов. Если работодатель сокращает продолжительность рабочей недели, то, следовательно, снижается и норма. Так, при 24-часовой рабочей неделе норма рабочего времени будет 4,8 часа.

Обратите внимание, бухгалтеру и другим работникам положены дополнительные перерывы, если они работают на компьютере, подробная информация в статье Сотрудников нельзя нагружать работой в перерывах.

Для ведения кадрового учета воспользуйтесь нашей программой Упрощенка 24/7. Она готовит документы и отчетность по кадрам в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 365 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Производственный календарь на 2018 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2018 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2018 году следующих выходных дней:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 446,0
36 ч. неделя 401,2
24 ч. неделя 266,8

календарных 91
рабочих 61
вых./праздн. 30

40 ч. неделя 485,0
36 ч. неделя 436,2
24 ч. неделя 289,8

III
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 520,0
36 ч. неделя 468,0
24 ч. неделя 312,0

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2018 году

Кол-во дней за 2018 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2018 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2018: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2018 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

с воскресенья 7 января на среду 2 мая;

с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.

В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2018 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»